“Dein Engagement ist nicht umsonst” lautete das Motto bei der Verleihung des Dr.-Kapp-Vorbildpreises am Dienstagabend im Coburger Rathaus. Der Bayerische Unternehmensverband Metall und Elektro (bayme)  zeichnete zum sechsten Male Auszubildende und Umschüler aus bayme-Mitgliedsfirmen aus, die sich sozial oder ehrenamtlich in besonderer Weise für ihre Mitmenschen eingesetzt haben.

“Ehrenamtliches Engagement zahlt sich auch im Beruf aus. Leute, die in ihrer Freizeit Verantwortung übernehmen, tun das auch im Beruf”, erklärte Franz Brosch, Geschäftsführer von bayme Oberfranken. Letztlich profitierten auch die Arbeitgeber von ihren ehrenamtlich tätigen jungen Leuten. Auf Männer und Frauen, die aus eigenem Antrieb in der Freizeit Verantwortung übernehmen, könne ein Unternehmen in besonderer Weise zählen.

Insgesamt wurden 72 Jugendliche in vier Kategorien geehrt. Eine Jury aus Personal- und Ausbildungsleitern oberfränkischer Unternehmen wählte die diesjährigen Preisträger aus. Bewertet wurde neben den betrieblichen Leistungen, wie lange und wie intensiv sich die jeweiligen Bewerber ehrenamtlich eingesetzt haben. Ein Preisgeld von insgesamt 10 000 Euro wurde in diesem Jahr ausgelobt. Der Initiator des Preises, Dr. Bernhard Kapp, der selbst in seinem Leben viele Ehrenämter übernommen hat, übergab persönlich die Prämien.

Michael Schmidt und Daniel Gruber

In diesem Jahr wurden gleich zwei junge Auszubildende der Xavo mit dem Dr. Kapp Vorbildpreis ausgezeichnet. So wurde Daniel Gruber, Auszubildender im dritten Lehrjahr in der Kategorie 4 (50€) und Michael Schmidt, Auszubildender im ersten Lehrjahr in der Kategorie 3 (100€) ausgezeichnet. Beide übernehmen in ihrer Freizeit Ehrenämter die sie mit vollen Engangement durchführen. So ist Michael Schmidt in der Wasserwacht und Daniel Gruber in einem Burschenverein tätig.

(i)TV Video: Dr.-Kapp-Vorbildpreis verliehen