One of our global customers implemented a Track & Trace solution according to international requirements like the ones coming from the World Health Organization. The project is in production use for a couple of months now. Xavo took over major roles like project management in the manufacturing part, software & interface design, parts of the software development and last but not least the support services for a part of the solution.
Dear friends of Xavo,
we deliver software solutions for customers from many sectors including the food, tobacco, semi-conductor, automotive and pharmaceutical industries.
Every industry has its own requirements, risks and opportunities. It’s not easy to guarantee product stability in the food industry. The raw materials come from mother nature and vary therefore seasonally.
But that’s easy compared to the cell culture production in the pharmaceutical industry. We learned the lessons with cells in our biopharmaceutical MES & Drug Discovery projects.
Cells can be a major pain. You can’t turn your back on them. Cells have to be fed. Cells can be infected. Everything we do to them is artificial, and a lot of it what we ask cultured cells to do is clearly not playing to their strengths.
Liebe Freunde von Xavo,
Es ist unfassbar. Wir haben unseren Daniel Gruber im Alter von 23 Jahren verloren. Wir vermissen unseren Auszubildenden, unseren Freund und unseren zukünftigen Mitarbeiter. Die Eltern haben den Sohn verloren. Die beiden jüngeren Geschwister trauern um ihren großen Bruder.
Das Einzige was uns bei Xavo bleibt sind die Erinnerungen an Daniel.
Ich bin froh, dass wir uns alle zusammen im letzten Jahr intensiv um Daniel gekümmert haben. Seine ersten beiden Lehrjahre sind nicht ganz optimal gelaufen, was nicht allein an ihm lag. Daraufhin haben wir uns mit Daniel hingesetzt und mit ihm besprochen, wie er das Klassenziel (Übernahme zu Xavo) erreichen kann. Das war vor ca. 10 Monaten. Wir haben Daniel dann ins JTI Team gebracht. Immer wieder hat Daniel uns berichtet, wie glücklich und vollwertig er sich in diesem Team fühlt.
Dann haben wir zusammen gesessen und darüber beraten, wie er seine Praxisarbeit bestreitet. Daniel hat diese Projektarbeit zum Erfolg bebracht. Im Juni haben wir mit Daniel die Festanstellung bei Xavo vereinbart. Er war sehr interessiert, die nächsten 6 Monate für die Xavo Systems in Basel zu arbeiten. Diese Freude war ganz echt: als Daniels Vater gestern morgen bei mir anrief, hat er gesagt: “Aber der Daniel hat sich doch so sehr auf die Arbeit in Basel gefreut…”
Lasst uns alle Daniel Gruber in bester Erinnerung behalten. Für mich war er ein sehr liebenswerter, ehrlicher und aufrichtiger Mensch. Ein leiser Typ, der allerdings in den Gesprächen mit mir ziemlich rasch auftauen konnte. Ich habe (wie andere auch) die in ihm steckenden Potentiale gesehen. Leider gibt ihm das Leben nun keine Chance mehr, seine Träume in die Wirklichkeit umzusetzen. Das ist tragisch und brutal – aber so ist das Leben manchmal. Leider.
Ich danke dem gesamten Xavo Team, das Daniels Weg in den vergangenen 3 Jahren begleitet und gut unterstützt hat. Ein solcher Tag wie heute erinnert uns daran, dass wir immer sorgsam und fair miteinander umgehen sollten. Wir bemühen uns jeden Tag um eine gute Unternehmenskultur bei Xavo. Ich denke, wir tun Daniel eine große Freude, entschieden so weiter zu machen. Geben wir neuen Leuten bei uns immer wieder eine faire Chance. Helfen wir uns gegenseitig. Versuchen wir jeden Tag aufs Neue, dem anderen im Team zu helfen, stark zu werden. Und denken wir immer daran: Carpe diem!
Nicht zu vergessen zum Schluss: Daniel hat uns vor wenigen Tagen einen guten Kontakt zu einem Kunden vermittelt. Das hat keiner von ihm verlangt, das war sein Engagement für Xavo. Und Daniel wurde vor wenigen Tagen für seine ehrenamtliche Jugendarbeit mit dem Dr. Kapp Vorbildpreis ausgezeichnet. Auch das hat keiner von ihm verlangt, das war sein Engagement für die Gemeinschaft.
Wir trauern zusammen mit Daniels Familie und seinen Freunden. Wir werden sein Andenken stets in Ehren halten und uns an seine Freundlichkeit und seine Leistungen erinnern.
In stiller Trauer
Detlef Riedel
Xavo/CEO
Dear friends of Xavo,
last week you may have heard that drugmaker Merck & Co. said it is shutting down eight manufacturing plants and eight research sites around the world. This is obviously an ongoing restructuring following Merck’s acquisition of Schering-Plough Corp. last November. Merck’s cuts are intended to save the company about $3.5 billion a year starting in 2012 by firing roughly 16,000 jobs worldwide.
Over the next two years, Merck will phase out operations at eight research sites, including one outside Cambridge, Mass. Three others are in the Netherlands, one in Germany, to others are elsewhere in Europe and one is in Canada.
Gestern und heute habe ich im Homeoffice gearbeitet. Mein Büro im Dachgeschoss habe ich mir in den letzten Wochen gemütlich eingerichtet. Trotz heißer Temperaturen (30°C aufwärts) lässt es sich angenehm arbeiten. Ich höre Musik aus meiner iTunes-Mediathek (im Moment Symphonic Rock von Within Temptation) über meine 30 Jahre alte Marantz-Anlage. Draußen scheint die Sonne und die Vögel zwitschern fröhlich. Und durch das Dachfenster sehe ich nur Wald und Wiesen.
Die Arbeit geht mir heute so leicht von der Hand wie selten. Ein Flow-Zustand hat sich mal wieder eingestellt. Nicht zuletzt dank meines Macintosh-Rechners, der mir trotz aller “Vorzüge” des Windows 7 Systems auf meinem Arbeits-Notebook immer noch am liebsten ist. Seit unsere Administratoren dafür gesorgt haben, dass ich auch an meinem Mac alle Exchange-Daten ohne VPN-Verbindung sehen kann ist es für mich die Arbeitsmaschine schlechthin geworden.
Was will ich damit sagen? Flow kann nur entstehen wenn alles stimmt: eine angenehme und inspirierende Umgebung, Arbeitsgeräte, die man beherrscht und die mithalten können, wenn es fließt und Aufgaben, die Spaß machen und einen gewissen Anspruch haben. Schön, dass es das bei Xavo immer wieder gibt!