Liebe Freunde von Xavo,

Es ist unfassbar. Wir haben unseren Daniel Gruber im Alter von 23 Jahren verloren. Wir vermissen unseren Auszubildenden, unseren Freund und unseren zukünftigen Mitarbeiter. Die Eltern haben den Sohn verloren. Die beiden jüngeren Geschwister trauern um ihren großen Bruder.

Das Einzige was uns bei Xavo bleibt sind die Erinnerungen an Daniel.

Ich bin froh, dass wir uns alle zusammen im letzten Jahr intensiv um Daniel gekümmert haben. Seine ersten beiden Lehrjahre sind nicht ganz optimal gelaufen, was nicht allein an ihm lag. Daraufhin haben wir uns mit Daniel hingesetzt und mit ihm besprochen, wie er das Klassenziel (Übernahme zu Xavo) erreichen kann. Das war vor  ca. 10 Monaten. Wir haben Daniel dann ins JTI Team gebracht. Immer wieder hat Daniel uns berichtet, wie glücklich und vollwertig er sich in diesem Team fühlt.

Dann haben wir zusammen gesessen und darüber beraten, wie er seine Praxisarbeit bestreitet. Daniel hat diese Projektarbeit zum Erfolg bebracht. Im Juni haben wir mit Daniel die Festanstellung bei Xavo vereinbart. Er war sehr interessiert, die nächsten 6 Monate für die Xavo Systems in Basel  zu arbeiten. Diese Freude war ganz echt: als Daniels Vater gestern morgen bei mir anrief, hat er gesagt: “Aber der Daniel hat sich doch so sehr auf die Arbeit in Basel gefreut…”

Lasst uns alle Daniel Gruber in bester Erinnerung behalten. Für mich war er ein sehr liebenswerter, ehrlicher und aufrichtiger Mensch. Ein leiser Typ, der allerdings in den Gesprächen mit mir ziemlich rasch auftauen konnte. Ich habe (wie andere auch) die in ihm steckenden Potentiale gesehen. Leider gibt ihm das Leben nun keine Chance mehr, seine Träume in die Wirklichkeit umzusetzen. Das ist tragisch und brutal – aber so ist das Leben manchmal. Leider.

Ich danke dem gesamten Xavo Team, das Daniels Weg in den vergangenen 3 Jahren begleitet und gut unterstützt hat. Ein solcher Tag wie heute erinnert uns daran, dass wir immer sorgsam und fair miteinander umgehen sollten. Wir bemühen uns jeden Tag um eine gute Unternehmenskultur bei Xavo. Ich denke, wir tun Daniel eine große Freude, entschieden so weiter zu machen. Geben wir neuen Leuten bei uns immer wieder eine faire Chance. Helfen wir uns gegenseitig. Versuchen wir jeden Tag aufs Neue, dem anderen im Team zu helfen, stark zu werden. Und denken wir immer daran: Carpe diem!

Nicht zu vergessen zum Schluss: Daniel hat uns vor wenigen Tagen einen guten Kontakt zu einem Kunden vermittelt. Das hat keiner von ihm verlangt, das war sein Engagement für Xavo. Und Daniel wurde vor wenigen Tagen für seine ehrenamtliche Jugendarbeit mit dem Dr. Kapp Vorbildpreis ausgezeichnet. Auch das hat keiner von ihm verlangt, das war sein Engagement für die Gemeinschaft.

Wir trauern zusammen mit Daniels Familie und seinen Freunden. Wir werden sein Andenken stets in Ehren halten und uns an seine Freundlichkeit und seine Leistungen erinnern.

In stiller Trauer

Detlef Riedel

Xavo/CEO